SEO培训人员规范要求：
1、不得采用作弊违规优化手法对网站进行SEO培训损害网站在搜索引擎中的体现。
2、对网站的任何SEO培训操作都要以书面情势邮件抄送给上级向导，明确责任人。
3、SEO培训方案要有可实行性，需结合当前网站的近况做出针对优化。
4、实时跟进当前正在进行的SEO培训工作并做好笔墨记录以及数据统计。
SEO培训操作流程：
营业线提出需求→SEO培训人员制订解决方案→邮件提交给网站技术人员并抄送营业线负责人→三方确认是否可实行→SEO培训人员监督记录反馈
* 任何工作人员都不得越级或者在未经协商确认的前提下对网站进行调整或改版。
SEO培训实行须知：
1、TDK部分：网站文章在已发布以及各频道TDK已上线的状况下若需一时修改TDK，SEO培训人员需在3个工作日对修改TDK所在频道或页面的URL提交给搜索引擎收录更新。
权限说明：网站技术人员在未经SEO培训人员的确认下不得擅自更改TDK。
2、移动适配部分：SEO培训人员需对已适配的URL做好检查记录跟踪；若安排分配他人适配河北人事考试信息网，需及时监督并让其反馈适配效果记录。
权限说明：适配规则由SEO培训人员制订，营业线人员负责实行。
3、URL技术跳转部分：当URL结构升级调整或新老URL迭代必要对其进行技术跳转衔接时，SEO培训人员需及时与技术人员交流沟通，双反确认之后SEO培训人员要以细致的URL跳转规则以邮件的情势发送给技术人员并抄送给上级向导。
权限说明：实行人员-网站技术；检测人员-SEO培训负责人；网站不得在SEO培训未经确定的情况下对网站记性非SEO培训性子的链接跳转。
4、友谊链接部分：与行业相干站点交换友谊链接时，要充分检查对方网站的权重、收录、有用关键词排名情况，有作弊违规怀疑的网站不得与其友链。友谊链接需定期做好检查，以月为单位，友链的增长和删除都要做好备注记录。
权限说明：SEO培训人员负责实行交换，网站技术人员不得擅自删除。
5、网站改版部分：因为营业拓展和用户体验升级必要对网站改版时，SEO培训需对改版的部分进行合理的SEO培训分析和建议，同时要以邮件的情势与技术对接确认，并做好SEO培训准备措施应对改版对网站所造成的影响，改版完成后应在2个工作日内通过优质外链以及提交搜索引擎的体例对网站做好状况恢复。
权限说明：营业线人员提出需求须与SEO培训以及网站技术人员进行三方协商，营业线人员不得直接让网站技术人员更改或改版网站，以免不利于SEO培训的操作影响网站在搜索引擎中的体现。
6、关键词部分：对网站已有排名的关键词要清楚了解，各自营业频道的关键词排名情况要做好整顿规划，同时需检查相干关键词是否有其匹配的页面并做好及时增补。
权限说明：SEO培训人员有权对网站关键词进行优化调整。
7、内链部分：定期检查内链是否通顺，对存在的死链做好及时清理与技术联系对接，处理后需检查状况码是否正常并记录在案。
权限说明：SEO培训内链优化须与网站技术进行沟通，确认是否具有实行性百度优化排名，不得擅自调整网站内链影响网站技术工作实行。
