如何接近客户，给客户留下优秀的首次印象继而一鼓作气拿下客户呢?综观八门五花的倾销运动，可归纳为八种接近顾客的方法。
接近客户的方法
当代营销理论认为，倾销产品首先是倾销本身。假如顾客对网络营销培训贩卖人员不信赖，他就不可能信赖你的产品，更谈不上购买你的产品。在通常的印象中，能说会道总是倾销的最有利武器。
多数公司热衷于雇用滔滔不绝的网络营销培训贩卖人员。事实上，谈锋与网络营销培训贩卖成功与否并不存在正相干的关系。好的网络营销培训贩卖人员懂得什么时候该说河南人事考试网站，什么时候该闭嘴。
国内外很多研究报告中提出，人们对网络营销培训贩卖人员的评价和看法，总是先入为主，有“首次印象效应”在起作用。如何接近客户，给客户留下优秀的首次印象呢?综观八门五花的倾销运动，可归纳为八种接近顾客的方法：
一、题目接近法
这各方法重要是通过网络营销培训贩卖人员直接面对顾客提出有关题目，通过提问的情势激发顾客的细致力和爱好点，进而顺利过渡到正式洽谈。
有一位倾销书籍的小姐，平时遇到顾客和读者总是自在不迫的、心平气和的提出两个题目：“假如我们送给您一套关于经济管理的丛书，您打开之后发现十分风趣，您会读一读吗?”“假如读后觉得很有收获，您会愿意买下吗?”这位小姐的开场白简单明了，也使一样平常的顾客找不出说“不”的理由，从而达到接近顾客的目的。
二、介绍接近法
网络营销培训贩卖人员与顾客联系接近采用的情势，可分别有自我介绍、托人介绍和产品介绍三种。自我介绍法是指网络营销培训贩卖人员自我口头表述，然后用咭片、身份证、工作证来辅佐达到与顾客相识的目的。产品介绍法也是网络营销培训贩卖人员与顾客第一次晤面时经常采用的方法，这种方法是网络营销培训贩卖人员直接把产品、样本、模型在顾客面前，使对方对其产品引起充足的爱好，最终接受购买的建议。偶然，网络营销培训贩卖人员采用托人介绍的方法接近顾客，这种方法是网络营销培训贩卖人员行使与顾客认识的第三人，通过电话、信函或当面介绍的体例接近顾客。这种体例每每使顾客碍于情面不得不接见网络营销培训贩卖人员。
三、求教接近法
网络营销培训贩卖人员行使顾客好为人师的生理来接近顾客，每每能达到较好的结果。在一样平常情况下，顾客是不会拒绝客气叨教的网络营销培训贩卖人员的。
四、好奇接近法
这种方法重要是行使顾客的好奇生理来接近对方。好奇心是人们普遍存在的一种举动动机，顾客的很多购买决策偶然也多受好奇生理的驱使。
一位英国皮鞋厂的倾销员曾几次拜访伦敦一家皮鞋店，并提出要拜见鞋店老板，但都遭到了对方的拒绝。后来他又来到这家鞋店，口袋里揣着了一份报纸，报纸上刊登一则关于变更鞋业税收管理办法的新闻，他认为店家可以行使这一新闻节省很多费用。于是，他大声对鞋店的一位售货员说：“请转告您的老板，就说我有路子让他发财，不但可以大大削减订货费用，而且还可以本利双收赚大钱。”网络营销培训贩卖人员向老板提赢利发财的建议，那家老板会不心动呢?
五、利益接近法
网络营销培训贩卖人员偏重把商品给顾客带来的利益放在第一位，首先把益处告诉顾客，把顾客购买商品能获得什么利益，一五一十道了出来。从而使顾客引发爱好，加强购买信念。
一位文具网络营销培训贩卖员说：“本厂出品的各类账册、簿记比其人厂家生产同类产品便宜三成，量大可优惠”。
这种利益接近法迎合了大多数顾客的求利心态，网络营销培训贩卖人员捉住这一要害题目予以点明，凸起了网络营销培训贩卖重点和产品上风，有助于很快达到接近顾客目的。
六、演示接近法
“我可以使用一下您的打字机吗?”一人陌生人推开门，探着头问。在得到主赞成之后，他径直走到打字机前坐了下来，在几张纸中心，他分别夹了八张复写纸，并把这卷进了打字机。“你用通俗的复写纸能复写得这么清楚吗?”他站起来，顺手把这些纸分发给办公室的每一位网页设计价格，又把打在纸上的字句大声读了遍。毋庸置疑，来人是上门倾销复写纸的倾销员，迷惑之余，主人很快被复写纸吸引住了。
这是出如今上海浦东开发区某家誊印社的一个场景。
这是一种比较传统的倾销接近方法。在行使表演方法接近顾客的时候，为了更好地达成交易，倾销员还要分析顾客的爱好兴趣，营业运动，扮演各种角色，费尽心机接近顾客。
七、送礼接近法
网络营销培训贩卖人员行使奉送礼品的方法来接近顾客，以引起顾客的细致和爱好，结果也特别很是显明。在网络营销培训贩卖过程中豪沃A7驾驶室，网络营销培训贩卖人员向顾客奉送适当的礼品，是为了透露表现庆贺、慰问、感谢的心意，并不是为了知足某人的欲望。在选择所送礼品之前，网络营销培训贩卖人员要了解顾客，投其所好。值得指出的是，网络营销培训贩卖人员奉送礼品不能违反国家法律，不能变相行贿。尤其不要送高价值的礼品，以免被人控告为贿赂。
八、称赞接近法
卡耐基在《人性的弱点》一书中指出：“每小我的天性都是喜好别人的称赞的。”实际的确如此。称赞接近法是网络营销培训贩卖人员行使人们盼望称赞本身的愿望来达到接近顾客的目的。这一点以女性更是如此。
在精美的旋律下，一位漂高的女士让你颇想与她共舞一曲，可惜“她”的身边已经有个“他”。如何实现这个心愿而又不得罪那位护花使者呢?你不妨试试对那位绅士说：“老师，你的舞伴真漂亮，假如您不介意，可以请她跳曲舞吗?”
当然，称赞对方并不是美言相送，随便夸上两句就能见效的，假如方法不当反而会起反作用。在称赞对时要恰如其分，切忌虚情假意，无端夸大。不论如何，作为一个网络营销培训贩卖人员或者是网络营销培训贩卖经理，时时要记住，称赞别人是对本身最有利的方法。对部属的表扬比指斥更能激发部属进步工作质量。假如你不是想炒掉谁的话，表扬是最好的进步工作服从的办法。
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